Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni
Menu góra
Strona startowa Biuletyn Informacji Publicznej Oferty pracy Aktualne oferty pracy
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Nabór na 1 stanowisko młodszego referenta w Referacie Komunalnym - Aktualne oferty pracy, menu 272, artykuł 12408 - BIP - Gmina Września”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Aktualne oferty pracy

Nabór na 1 stanowisko młodszego referenta w Referacie Komunalnym

 

URZĄD MIASTA I GMINY WE WRZEŚNI

ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września, tel. 61/640-40-40

ogłasza nabór na 1 stanowisko

młodszy referentReferacie Komunalnym

w pełnym wymiarze czasu pracy

 

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe o kierunku: administracja, ochrona środowiska lub student/ka w/w kierunków,

  • doświadczenie zawodowe minimum 2 lata,

  • znajomość regulacji prawnych dotyczących ochrony środowiska i Kodeksu postępowania administracyjnego,

  • prawo jazdy kategorii B,

  • obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  • nieposzlakowana opinia.

  •  

Wymagania dodatkowe:

  • biegła obsługa komputera,

  • umiejętność sprawnego komunikowania się,

  • dyspozycyjność, zaangażowanie, samodzielność, kreatywność,

  • etyka i kultura osobista,

  • znajomość języka obcego mile widziana,

  • sprawna obsługa innych urządzeń biurowych.

  •  

Zakres zadań na stanowisku pracy:

  • prowadzenie spraw z zakresu ochrony środowiska, w tym praca w terenie,

  • nadzór nad gospodarką odpadami na terenie miasta i gminy.

 

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym upublicznienie niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosił co najmniej 6 %.

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.,

  • kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór,

  • kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,

  • kserokopie świadectw pracy,

  • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe wzór,

  • oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Września, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych – wzór,

  • podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni. - wzór,

  • kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.

    Aplikacje niekompletne i niespełniające wymagań niezbędnych nie będą rozpatrywane.

    Oferty prosimy składać w Biurze Obsługi Interesanta Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września lub przesłać pocztą tradycyjną bądź elektroniczną na e-mail: kadry@wrzesnia.pl w terminie do dnia 10 listopada 2024 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).

     

    Dokumenty winny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko młodszego referentaReferacie Komunalnym Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 2016, nr 119, s. 1)”.

     

     

    Prosimy o składanie ofert w zamkniętej kopercie z dopiskiem „oferta na stanowisko młodszego referentaReferacie Komunalnym.”

     

    Informuje się, że w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni obowiązuje Procedura zgłoszeń

    wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych

     

    z up. BURMISTRZA

    /-/ Karol Nowak

     

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 2016, nr 119, s. 1) zwanego dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych informuję, iż:

    1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta i Gminy Września z siedzibą w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni, ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września,

    2) kontakt z inspektorem ochrony danych w Urzędzie Miasta i Gminy we Wrześni: e-mail: iod@wrzesnia.pl, tel. 616404172,

    3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji przeprowadzenia rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b i f ogólnego rozporządzenia o ochronie danych,

    4) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie osoby uprawnione do uzyskania danych osobowych w trakcie trwania procesu rekrutacji,

    5) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt organów gminy i związków międzygminnych oraz urzędów obsługujących te organy i związki,

    6) posiada Pani/Pan prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych,

    7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

    8) podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne, a w pozostałych przypadkach ma charakter dobrowolny,

    9) Pani/Pana dane nie będą przekazane odbiorcy w państwie trzecim lub organizacji międzynarodowej.

     

     

    Z up. BURMISTRZA

    /-/ Karol Nowak

    Metryka

    sporządzono
    2024-10-28 przez Środoń Magdalena
    udostępniono
    2024-10-28 14:20 przez Koniuk Maja
    zmodyfikowano
    2024-10-29 07:40 przez Koniuk Maja
    zmiany w dokumencie
    ilość odwiedzin
    143
    Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.