Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Miasta i Gminy we Wrześni
Menu góra
Strona startowa Przydatne informacje Rejestr zmian
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Start - Protokół z posiedzenia Komisji Rewizyjnej z dnia 13 maja 2014 r. - Rejestr zmian, rejestr 361, menu 9, artykuł 361 - BIP - Gmina Września”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Rejestr zmian

Publikacja aktualności 'GŁOSZENIE DYREKTORA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ WE WRZEŚNI O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE'

OGŁOSZENIE DYREKTORA 
OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ WE WRZEŚNI 
O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE


I. Nazwa i adres jednostki: 
Ośrodek Pomocy Społecznej we Wrześni, ul. Fabryczna 14, 62-300 Września 
II. Stanowisko urzędnicze: 
Referent

III. Niezbędne wymagania od kandydatów:

- obywatelstwo polskie, 
- wykształcenie min. wyższe
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych ,
- niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego ,
- nieposzlakowana opinia ,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy .


IV. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. Preferowany staż pracy w administracji samorządowej; znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, 
2. Znajomość ustaw; o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o świadczeniach rodzinnych, kodeksu postępowania administracyjnego, oraz stosownych rozporządzeń;
3. Umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
4. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, w tym biegła programów biurowych: Word Excel, Radix , Płatnik .
5. Poprawna komunikacja pisemna .
6. Umiejętność samodzielnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań .

V. Preferowane cechy osobowości kandydata:

1. Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole;
2. Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji; 
3. Odporność na stres, 
4. Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność; 
5. Komunikatywność, wysoka kultura osobista;
6. Dyspozycyjność;


VI. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1.Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych, w szczególności :
- przyjmowanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych,
- ustalanie uprawnień do świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych,
- rozpatrywanie oraz wprowadzanie wniosków o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych do Programu EZAR,
- opracowywanie projektów decyzji administracyjnych i pism urzędowych związanych z funkcjonowaniem świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych oraz przygotowywanie ich do wysyłki.
2. Przekazywanie dokumentów dotyczących świadczeń rodzinnych i świadczeń wychowawczych do innych instytucji.
3. Udzielanie informacji osobom ubiegającym się o świadczenia rodzinne i świadczenia wychowawcze.
4. Przygotowywanie list wypłat ( gotówkowych i przelewowych ) świadczeniobiorców.
5. Zgłaszanie, wyrejestrowywanie oraz rozliczanie świadczeniobiorców w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych , w ramach obsługi Programu Płatnik.
6. Prowadzenie kont analitycznych dłużników alimentacyjnych oraz świadczeniobiorców z nienależnie pobranymi świadczeniami , weryfikacja ściągalności zadłużenia z funduszu alimentacyjnego , zaliczki alimentacyjnej oraz spłaty nienależnie pobranych świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
7. Rozliczanie dochodów z tytułu wpłat dłużników alimentacyjnych oraz świadczeń nienależnie pobranych .
8. Sporządzanie sprawozdań rzeczowo - finansowych z zakresu świadczeń rodzinnych , świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego .
9. Przygotowywanie planów oraz analiz wydatków na wypłaty świadczeń rodzinnych , świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego .
10. Wykonywanie prac zleconych przez Kierownika Sekcji Świadczeń Rodzinnych , Funduszu Alimentacyjnego i Świadczeń Wychowawczych oraz Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej .

VI. Warunki pracy:

a) wymiar czasu pracy: cały etat 
b) pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej (dotyczy osób podejmujących po raz pierwszy zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego ) .


VII. Wymagane dokumenty: 
1. list motywacyjny oraz CV, 
2. kwestionariusz osobowy (do pobrania w kadrach Ośrodka), 
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje , (kursy ,
szkolenia), 
4. dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe (kserokopia), 
5. oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszonym naborem, 
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni 
praw publicznych oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.


VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie w kancelarii Ośrodka Pomocy Społecznej we Wrześni lub przesłać pocztą (decyduje data faktycznego wpływu do Ośrodka).
Koperta musi zawierać adnotację „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - referent w terminie
do 20.08.2016r.
Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Metryka

data wytworzenia
2016-08-11
data udostępnienia
2016-08-11
sporządzone przez
Anna Olkowska
opublikowane przez
Zaworski Sławomir
data wykonania
2020-09-09
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.